INDEPENDIENTES DEL PERÙ

8 de Marzo, 2008


Publicado el 8 de Marzo, 2008, 16:02

 
 

 
     
 

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 de Marzo

 
     
 

"Como sabemos por una larga e indiscutible experiencia, la inversión en las mujeres y las niñas tiene un efecto multiplicador sobre la productividad y el crecimiento económico continuado. No hay otra medida más importante para promover la educación y la salud, incluida la prevención del VIH/SIDA, ni otra política más propicia para mejorar la nutrición o reducir la mortalidad materno-infantil."
-Ban Ki-moon
Secretario General de las Naciones Unidas

Estimados suscriptores:

Hoy, cuando crece la economía mundial, la mujer desempeña un papel relevante e indispensable para alcanzar el desarrollo pleno del hombre y de la sociedad en general. El Día Internacional de la Mujer Trabajadora se refiere a las mujeres como artífices de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre. En la antigua Grecia, Lisístrata empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la guerra; en la Revolución Francesa, las parisienses que pedían "libertad, igualdad y fraternidad" marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino. La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, que fue, en el mundo industrializado, un período de machismo y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías radicales. Pero, mejor revisemos un poco de historia:

Un poco de historia
El 8 de marzo del año 1908, murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton de Nueva York en un incendio provocado por las bombas incendiarias que les lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían. También se reconoce como antecedente a las manifestaciones protagonizadas por obreras textiles el 8 de marzo de 1957 en Nueva York. En el estudio realizado por Isabel Álvarez González y publicado bajo el título "Los orígenes y la celebración del Día Internacional de la Mujer", 1910-1945 (KRK-Ediciones, Oviedo, 1999), el incendio que se vincula con la celebración de esta fecha no fue el 8 de marzo sino el 25 de marzo de 1911, pocos días antes de la celebración del primer Día Internacional de la Mujer, en la empresa Triangle Shirtwaist. La manifestación a la que muchas veces se hace referencia, no habría ocurrido el 8 de marzo de 1908 ni de 1857, como muchas fuentes señalan, sino el 27 de septiembre de 1909; a partir de noviembre de 1908 según otras fuentes, en el marco de una huelga de más de trece semanas que las empleadas y empleados del sector textil realizaron en el East Side de Nueva York. Participaron más de 20.000 obreros, en su inmensa mayoría mujeres. Durante esas 13 semanas padecieron hambre, ataque de esquiroles, detenciones (más de 600), despidos... pero consiguieron las peticiones reclamadas. El 8 de marzo de 1909 se convocó una manifestación exigiendo, de nuevo, mejoras de condiciones para las mujeres emigrantes y la abolición de la explotación infantil así como el derecho al voto de las mujeres.

Las historiadoras Liliane Kandel y François Picq afirman que el mito que sitúa la manifestación en el año 1857, fue creado en 1955 para eliminar el carácter comunista que más tarde adquiriría el Día Internacional de la Mujer. Aún así, tal y como reconoce la historiadora Mari Jo Buhle en su obra Women and American Socialism 1870-1920 el incendio de la Triangle Shirtwaist Company fue de una gran trascendencia en la historia social de EE.UU. y del movimiento obrero y feminista al dar muerte a las obreras que en 1910, habían protagonizado la primera huelga llevada a cabo exclusivamente por mujeres en demanda de mejoras de su situación laboral.

Una cronología adicional


1910
La Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a propuesta de la dirigente comunista alemana Clara Zetkin, como una jornada de lucha por los derechos de las mujeres. La misma que fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento.

1911
Acto de celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora en Managua (1988).Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de 1 millón de personas, que exigieron para las mujeres el derecho de voto y de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. Menos de una semana después, el 25 de marzo, más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría inmigrantes italianas y judías, murieron en el trágico incendio de la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos, y en las celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales que condujeron al desastre.

1913-1914
En el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la primera guerra mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero de 1913. En el resto de Europa, las mujeres celebraron mítines en torno al 8 de marzo del año siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres.

1917
Como reacción ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de "pan y paz". Los dirigentes políticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos. El resto es historia: cuatro días después el Zar se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho de voto. Ese histórico domingo fue el 23 de febrero, según el calendario juliano utilizado entonces en Rusia, o el 8 de marzo, según el calendario gregoriano utilizado en otros países. Y así se fundó el día internacional de la mujer.

La mujer en el mundo de hoy
Actualmente, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una nueva dimensión mundial en los países desarrollados y en desarrollo. El creciente movimiento internacional de la mujer, reforzado por las Naciones Unidas mediante cuatro conferencias mundiales sobre la mujer, ha contribuido a que la conmemoración sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. El Día Internacional de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemoró el Día Internacional de la Mujer con un nuevo informe sobre las tendencias mundiales del mercado laboral de las mujeres, y realizó una mesa redonda a la que asistieron destacadas banqueras y sindicalistas para discutir sobre fórmulas para generar empleos y mejorar sus perspectivas laborales. El nuevo informe de la OIT, titulado “Tendencias mundiales del empleo de las mujeres, marzo de 2008”, presenta una actualización sobre el estado de las mujeres en los mercados de trabajo de todo el mundo. El documento incluye un análisis comparativo sobre indicadores a nivel regional y mundial, y brinda la información más reciente sobre la participación de las mujeres en la fuerza laboral, el desempleo y otros factores. Por otra parte, presenta una nueva medición de la proporción de mujeres que tienen un empleo vulnerable y analiza los cambios en el empleo por sector, así como las brechas de género que persisten en el mundo del trabajo. El informe fue presentado durante una conferencia de prensa que realizada en Ginebra, este jueves 6 de marzo a las 11 de la mañana, en el Palais des Nations, Sala III. Estuvieron presentes la Directora de la Oficina para la Igualdad de Género de la OIT, Evy Messell, el jefe de la Unidad de Tendencias del Empleo de la OIT, Lawrence Jeff Johnson, y una de las autoras del informe. Bajar el Informe.

En este día 8 de marzo del 2008, queremos compartir con nuestros suscriptores un saludo efusivo por este Día Internacional de la Mujer.

Saludamos a la mujer que trabaja, a aquella que cuando llega a su casa, encuentra ropa para lavar, deberes de los niños para revisar y una familia para alimentar. A la empresaria que dirige decenas de empleados de lunes a viernes y una familia todos los días de la semana. A aquella que regresa del supermercado con varias bolsas después de haber comparado precios y hecho malabares con el presupuesto. A aquella que se maquilla, hace dieta, ejercicio, usa tacones y se perfuma, sin tener ninguna invitación para ser modelo de revista. A  la mujer policía en permanente riesgo, a la mujer que participa en política con el ideal de un mundo mejor, a la emprendedora de pequeños negocios que saca adelante a su familia, a la mujer que enseña de manera natural o académica preparando para la vida; y a la mujer del campo, que desafiando el candente sol o el inclemente frío, cosecha lo que con esfuerzo sembró. En general, un estrechado abrazo para todas las mujeres del mundo, que le han incorporado al trabajo esmero, responsabilidad, pero sobre todo, un corazón valiente.

!!! Felíz Día Internacional de la Mujer !!!

Saludos cordiales

 

Dra. Janett Mostacero Llerena
Ms. Carlos Vargas Cárdenas
Marzo 8 del 2008

 
 
 
 

Editores Responsables:

Dra. Janett Mostacero Llerena; Doctora en Economía (Universidad Nacional de Trujillo,  Perú), Especialista en Negociación (Johaness Kepler University, Austria), Master en Administración de Negocios (UNT,  Perú), Master en Administración Educativa (New Mexico University,  EEUU), Contadora Pública (UNT,  Perú) y Administradora de Empresas (UNT,  Perú).

Ms. Carlos Vargas Cárdenas; Doctorando en Economía y Desarrollo Industrial (UNT, Perú), Master en Economía-Gestión Empresarial (UNT, Perú), Postgrado en Finanzas (ESAN, Perú), Especialista en Proyectos de Inversión (ONUDI), Ingeniero Civil (UNPRG, Perú).

 
 
 
 


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Publicado el 8 de Marzo, 2008, 15:59

Mensaje del Director Ejecutivo del IIDH en el
Día internacional de la mujer

San José, Costa Rica, 8 de marzo de 2008. El Instituto Interamericano de Derechos Humanos se une nuevamente a la conmemoración del Día internacional de la mujer, que simboliza la lucha, los esfuerzos y el compromiso por el ejercicio pleno de los derechos humanos de la mitad de la población mundial: las mujeres. Son un hecho contundente los avances en esta materia en los últimos tiempos. Aunque es imparable este movimiento internacional, también es cierto que nuestras sociedades han transitado de un siglo recién pasado al XXI de hoy enfrentando grandes desafíos para el pleno goce y ejercicio de los derechos de las mujeres.

Esta historia muestra cómo la protección de los derechos de hombres y mujeres en su universalidad, no tuvo correspondencia con la práctica social. Las mujeres fueron vanguardia y conquistaron la especificidad de sus derechos; consiguieron aprobar instrumentos internacionales que ahora son la guía de las obligaciones de los Estados con los principios fundamentales de igualdad y no discriminación; e incidieron en la promulgación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) y su protocolo facultativo, así como de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (conocida como Convención de Belem do Pará).

Pero también ahora es ampliamente conocido que en varias partes del mundo, e incluso en algunos países con altos niveles de desarrollo político o económico, todavía se persigue y encarcela a las mujeres que defienden sus derechos. Sabemos que muchas mujeres son condenadas a la lapidación, a azotes o a muerte por líderes religiosos radicales y fundamentalistas; o que sufren de mutilación genital por las muy malas y detestables prácticas y costumbres culturales.

En muchos países es sumamente difícil abordar, discutir, educar o implementar políticas públicas en salud sexual y reproductiva, ante enormes dificultades en la autonomía de las mujeres y en la responsabilidad masculina, con graves consecuencias en la reproducción de comportamientos estereotipados, en la prevalencia de la maternidad adolescente y no deseada, en el incremento de las enfermedades de transmisión sexual
–y muy particularmente la feminización del VIH y sida–, entre otros.

Conocemos que algunas legislaciones nacionales en América han retrocedido al límite de lo absurdo, poniendo en peligro la vida de las mujeres al negarles tratamientos terapéuticos de primera necesidad y auxilio. Existen pues, muchas situaciones en las cuales los derechos de las mujeres deben ser promovidos y protegidos ante las resistencias fundamentalistas y ultra conservadoras que siguen tratando a la mujer, las jóvenes y niñas con patrones y roles subordinados a lo masculino.

La responsabilidad es del Estado, pero también de todos los seres humanos y de los hombres, en particular, que deben de ser actores de su cambio y del cambio en las relaciones humanas.

Afortunadamente, en el ámbito interamericano se cuenta con un instrumento de protección único en el mundo, como es la Convención de Belem do Pará. Esta legislación avanzada no sólo protege a las mujeres de la violencia intrafamiliar como se interpreta actualmente, sino también de todas las manifestaciones de violencia y de las acciones criminales que someten a las mujeres y le niegan violentamente su autonomía personal.

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos directamente y por medio de su Relatora Especial ahora a cargo de la Vicepresidenta Luz Patricia Mejía–, y la Corte Interamericana de Derechos Humanos han examinado y resuelto casos de violencia sexual, aplicando esta Convención. Esta es una novedosa modalidad y ejemplo a seguir por los Estados en la reforma o aprobación y en la aplicación de nuevas legislaciones en los ámbitos nacionales, sin olvidar que la Convención tiene un amplio e integral alcance para que las mujeres, jóvenes y niñas de nuestra América tengan una vida digna y sin violencia.

No cabe la menor duda que la igualdad y la no discriminación entre mujeres y hombres, es un objetivo central de la agenda de desarrollo y, al mismo tiempo, uno de los medios para alcanzarlo. Así, y en este sentido, la desigualdad y la pobreza son agravantes que particularmente repercuten en los derechos de las mujeres y en el desarrollo de su autonomía personal.

La democracia contemporánea ha colocado a la persona humana como centro y a las mujeres y los hombres, en condiciones de igualdad jurídica. Sin embargo, mientras la democracia no se entienda como el reconocimiento pleno de la ciudadanía de las mujeres y no se exprese en todos los ámbitos de la interacción social y de la vida cotidiana como en las relaciones interpersonales, la igualdad de género no será lograda en realidad.

Ayer, 6 de marzo, en la conmemoración adelantada del Día Internacional de la Mujer celebrada en IIDH*, Jeanina Hidalgo –socia activa de la Comunidad Internacional de Mujeres con VIH y quien padece las consecuencias del VIH– nos dijo que “la vida es bella porque la he visto partir tantas veces de otras personas muy cercanas”. Fue a través de su conmovedor mensaje en que comprendemos que la lucha por los derechos humanos es también la búsqueda de la felicidad porque donde la esperanza no existe, es muy difícil que seamos “protagonistas de la vida que nos queda”, como terminó Jeanina Hidalgo con su testimonio a favor de los derechos humanos de las mujeres que padecen con VIH/sida.

Como dije ayer en el acto conmemorativo del 8 de marzo, he estado y estoy a favor de la conquista de la igualdad de derechos en toda su amplitud humana, porque solo a través de la lucha frontal ante las violaciones y ante acciones criminales contra las mujeres, por medio de la promoción activa de la justicia para hacer valer sus derechos y fomentando la educación para aceptar las diferencias, se podrán erradicar las desigualdades que aún subsisten en las Américas.

El IIDH está convencido de que la promoción activa de los derechos de las mujeres, con su voz y su fuerza, lograrán la plena libertad y terminarán con cualquier vestigio de sometimiento social, masculino o político, inexcusable en las democracias del sistema interamericano.



* Ver: http://www.iidh.ed.cr/multiCom/paginaInterna_IIDH.aspx?pagina_destino=ASP.Comunicados_Detalle_ascx&id=7670&Nav=R&IdPortal=6

 
Marisol Molestina
Coordinadora
Unidad de Información y Servicio Editorial
Instituto Interamericano de Derechos Humanos
Teléfono (506) 234 0404 extensión 235
Por Rosablanca, en: General

Publicado el 8 de Marzo, 2008, 14:11

Parlamento Virtual Peruano

 Nº 2284

Viernes, 07 de marzo de 2008 

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                                            "Año de las Cumbres Mundiales en el Perú

                          2007-2016 "Decenio de las personas con Discapacidad en el Perú"

Estimado(a) ciudadano(a): 

El Ministerio de Transportes y Comunicaciones informa a la ciudadanía en general que a partir del 05 de abril del presente año se modificará el número de dígitos de la numeración de teléfonos celulares.

Para el departamento de Lima y la provincia del Callao, el dígito “9” se colocará delante de los ocho dígitos que actualmente componen los números de teléfonos móviles.

En los departamentos La Libertad, Arequipa, Piura y Lambayeque se agregarán dos dígitos delante de los siete números actuales.

En el departamento de La Libertad, se agregará el código 94 delante de los actuales números (de siete dígitos), en Arequipa el código 95, en Piura el código 96 y para Lambayeque el código 97.

Para el resto de departamentos del país, se añadirán antes el dígito “9” y los dos dígitos correspondientes al código departamental al que pertenece el teléfono celular.

De esta manera, estos cambios en la numeración en la telefonía celular permitirán uniformizar la cantidad de dígitos a nueve, tanto en Lima como en provincias.

Para mayor información al respecto, ingrese a la siguiente dirección electrónica:

http://www.mtc.gob.pe/portal/nw_digito.pdf  


Visite el Portal Ciudadano del Congreso de la República
 

 

  1. Recopilación periodística del Congreso: Contiene un resumen de las principales noticias del quehacer parlamentario, publicado en los principales diarios del Perú.
  2. Proyectos de Ley presentados: Le hacemos llegar la relación de las iniciativas legislativas presentadas el 06 de marzo del presente año. Para acceder a la totalidad de los Proyectos de Ley hacer clic en "Proyectos de Ley presentados"

Número

Título de Proyecto

02192-CR PÉRDIDA: DE DOMINIO/DEROGAR DEC. LEG. Nº 992
02191-PE CÓDIGO: PROCESAL PENAL/TRASLADO Y CUMPLIMIENTO DE CONDENAS
02190-PE TACNA: CAMBIO DE NOMBRE DIST.DE CAMILACA POR ALTO CAMILACA
02189-PE AMAZONAS: BAGUA/LEY DE DEMARCACIÓN TERRITORIAL DE LA PROV.DE...
02188-CR LIBRE: DESAFILIACIÓN L.28991/PENSIÓN COMPLEMENTARIA
02187-CR RÉGIMEN:PENSIONES MILITAR Y POL,/MODIFICA ART.12º DEL D.L.19846
02186-CR CALLAO:REDISTRIBUCIÓN AL 5% DE RENTAS DE ADUANAS PARA LA REGIÓN...
02185-CR    SISTEMA:FERROVIARIO/DECLARA INVERSIÓN PRIVADA EN OBRAS DEL...
  1. Participación: Participa con tus opiniones, pedidos o sugerencias en Pedidos Ciudadanos, Opiniones sobre Proyectos de Ley y en los Foros Públicos.
  2. Agendas: Agenda del Pleno; Agenda de las Comisiones; Agenda de la Comisión Permanente; Agenda de Actividades del Congreso.
  3. Dictámenes: Emitidos por las Comisiones Legislativas del Congreso  para conocimiento y opinión de la ciudadanía.
  4. Proyectos de Ley aprobados: Textos finales de los proyectos de ley votados por el Pleno del Congreso, ordenados por fecha de aprobación. 
  5. Foro Legislativo Virtual: Participa con tus opiniones y/o sugerencias en los Foros Legislativos Virtuales.


APEC PERU 2008
Entérese sobre
la XVI Cumbre del Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC) que se realizará en nuestro país.

 


... una de las medidas más importantes – y más positivas – del largo gobierno de Leguía es la creación mediante ley 4500 en marzo de 1922, del Banco de la Reserva?

Publicado el 8 de Marzo, 2008, 12:31

La Encuesta de la Universidad de Lima, nos trae ahora el estudio realizado en Lima y Callao acerca de la situación de la Mujer en el Perú.
La encuesta arroja que a pesar de que se promulgo hace un año la Ley de Igualdad de Oportunidades
aún hay muchas cosas que hay que mejorar, sobre todo en el tema subjetivo, con los estereotipos
que nos han inculcado de niñas / niños, bien dicen : Estos conceptos se forman en el hogar, la escuela los
legitimiza y las medios de comunicación lo masifican.
Por ejemplo: a la Pregunta: La mujer debe llegar virgen al matrimonio?, la mayoria opina que si, como si esto fuera requisito de decencia o inteligencia, pienso que no....Pero si queremos una mujer Presidenta de la República.




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