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2 de Febrero, 2008
Publicado el
2 de Febrero, 2008, 19:05
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Publicado el
2 de Febrero, 2008, 18:58
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Publicado el
2 de Febrero, 2008, 14:45
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"Año de las Cumbres Mundiales en el Perú" |
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2007-2016 "Decenio de las personas con Discapacidad en el
Perú" |
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Estimado(a) ciudadano(a):
“VER PARA CREER” EN TRUJILLO
Queremos comunicarle que la campaña médica gratuita
“VER PARA CREER” en la ciudad de Trujillo se
inicia hoy viernes 01 y continua
mañana en el Instituto Regional de Oftalmología – IRO, ubicado en Jr.
Pedro Muñiz 545 San Salvador, Trujillo.
Cabe recordar que el programa está
orientado a realizar despistaje del mal de cataratas y operación a las
personas que no cuenten con recursos económicos para costear los gastos de
la misma.
"VER PARA CREER" es una gran campaña médica
organizada por el Congreso de la República, la Sociedad Peruana de
Oftalmología y el Consorcio de Entidades Privadas Médicas
Oftalmológicas.
Se sustenta en el apoyo solidario de instituciones y
personas que se identifican con la acción de proyección social del
Congreso a favor de los más necesitados del país. Como ejemplo podemos
mencionar el anuncio último que hizo el Presidente del
Congreso por el que las empresas Telefónica del Perú y Corporación
Misti S.A., donaron 33 mil 600 dólares y cinco mil nuevos soles,
respectivamente, quienes a través del presidente de su directorio y su
gerente central de Relaciones Institucionales destacaron la iniciativa del
Congreso en desarrollar una campaña médica social y manifestaron que con
nuestro aporte se suman a esta iniciativa tan fantástica del cual no
podían quedar fuera.
Finalmente le recordamos que la línea telefónica
gratuita del Congreso de la República: 0800-17778, atenderá las
llamadas que requieran orientación y mayor información sobre la campaña
"VER PARA CREER", además del Congreso.
Visite el
Portal Ciudadano del Congreso de la República
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- Recopilación
periodística del Congreso: Contiene un resumen de las principales
noticias del quehacer parlamentario, publicado en los principales
diarios del Perú.
- Proyectos
de Ley presentados: Le hacemos llegar la relación de las iniciativas
legislativas presentadas el 31 de enero del presente año. Para acceder a la totalidad de
los Proyectos de Ley hacer clic en "Proyectos de Ley presentados".
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Número |
Título de Proyecto |
| 02093-CR |
HIPERACTIVIDAD:
PROTECCIÓN A PERSONAS CON TRASTORNO DE... |
| 02092-CR |
PRESUPUESTO: L.29142/INCORPORA AL PLIEGO
545 UNIV. NAC.
MOQUEGUA |
| 02091-PE |
DESCENTRALIZACIÓN: TRANSFERENCIA EN EL MARCO DEL PROCESO
DE... |
| 02090-GR |
CAJAS: DE AHORRO Y CRÉDITO/AUTORIZA A GOB.
REGIONALES A CREAR.... |
| 02089-CR |
FONAVI:
DEVOLUCIÓN DE APORTES EFECTUADOS POR TRABAJADORES
AL... |
| 02088-CR |
DECRETOS: SUPREMOS 012, 014 Y 030-2007-AG/DEROGAR
LOS... |
- Participación:
Participa con tus opiniones, pedidos o sugerencias en Pedidos
Ciudadanos, Opiniones sobre
Proyectos de Ley y en los Foros Públicos.
- Agendas:
Agenda
del Pleno; Agenda
de las Comisiones; Agenda
de la Comisión Permanente; Agenda
de Actividades del Congreso.
- Dictámenes: Emitidos por las Comisiones Legislativas
del Congreso para conocimiento y opinión de la ciudadanía.
- Proyectos de Ley aprobados: Textos finales de los
proyectos de ley votados por el Pleno del Congreso, ordenados por fecha
de aprobación.
- Foro Legislativo Virtual: Participa con tus opiniones
y/o sugerencias en los Foros Legislativos Virtuales:
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Archivo Digital de la
Legislación en el Perú
Consulta
la legislación completa, con rango de ley, que ha regido y rige el
país desde 1820 hasta la fecha.
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... el número legal de
Congresistas son los ciento veinte miembros, y el número hábil de
Congresistas es el número legal de Congresistas menos aquellos que
se encuentren con la licencia respectiva, suspendidos y los no
incorporados? | |
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Publicado el
2 de Febrero, 2008, 13:59
Habilidades esenciales para el éxito
Ahora
los mejores ejecutivos no sólo deben ser buenos en un negocio
específico, sino tener habilidades especiales adicionales, afirma
Adolfo Gonzales, Managing Parthner de TASA Worldwide.
En
1950, dos tercios de los actuales miembros de las Naciones Unidas no
existían como estados independientes. El planeta contaba con una
población de menos de 2.5 billones, y hoy es de 6 billones. Las
exportaciones e importaciones de productos y servicios eran menos del
25% del comercio mundial.
Ahora los mercados se encuentran
inmersos en una economía global con productos de diversos orígenes y a
bajo costo. Las empresas se concentran en la parte de su cadena de
valor donde resultan ser competitivas. Existe una rápida expansión de
negocios que demanda talento gerencial.
Para un ejecutivo hoy en
día no es suficiente solo producir buenos productos, altos retornos y
aumentar el precio de las acciones, sino liderar sus organizaciones a
través de nuevos desafíos económicos, políticos y culturales.
Los
mejores ejecutivos no solo deben tener experiencia en un negocio
específico, sino además habilidad para trabajar en diferentes lugares y
mercados, demostrando éxito gerencial.
Cada vez será más
esencial para el “éxito” que los ejecutivos se adapten a diferentes
modelos gerenciales y ambientes culturales.
¿Cuáles son necesarias?
Durante
los últimos 50 años, el impacto de la globalización en los negocios ha
sido espectacular y lograr adquirir nuevas habilidades para adaptarse a
este cambio sin retorno es un desafío, sobre todo frente al TLC. Por
ello los ejecutivos requieren:
1. Sensibilidad Cultural: contar con
experiencia en prácticas de negocios en una variedad de países y
culturas, porque ahora se acelera el intercambio de ideas alrededor del
mundo.
2. Dominio de más de un idioma: saber inglés y por lo menos uno de los idiomas globales como chino, francés o alemán.
3. Adaptabilidad
para viajar constantemente y estar dispuesto a mudarse de su país de
residencia con todo lo que el cambio implique.
Fuente: Gestión
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